Puede que la reforma laboral funcionara en algún otro país, fuera realmente efectiva. Puede que en Alemania o en Estados Unidos o en Gran Bretaña, de donde vienen todas estas receta, el empresario que escuche la expresión "abaratar el despido" piense en la oportunidad que eso genera: mayor inversión con menos riesgo, posibilidad de reformar la plantilla según la evolución de la sociedad y el negocio, menores costes que se pueden dedicar a mejores contratos para fidelizar e incentivar al trabajador...
Lo que está claro es que cuando el empresario español escucha "abaratar el despido", lo que entiende es "abaratar" y "despido".
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